Форма договора о целевом обучении

Приложение

к приказу Государственного комитета

Псковской области по здравоохранению

и фармации от 27.07.2015 № 672

Типовая форма договора

о целевом обучении

«___»_______20__ г.

Государственный комитет Псковской области по здравоохранению и фармации, именуемый в дальнейшем Комитет, в лице председателя Комитета Потапова Игоря Ивановича, действующего на основании Положения о Комитете, с одной стороны, государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Псковской области ______________________________________________________ в лице директора _________________________________________________с другой стороны, действуя на основании Устава, именуемое в дальнейшем  Организация, осуществляющая образовательную деятельность,  государственное бюджетное учреждение здравоохранения Псковской области или иное учреждение здравоохранения Псковской области ______________________________________________________________________, в лице главного врача ___________________________________________ с третьей стороны, именуемое в дальнейшем Учреждение, и Гражданин____________________________________________________, с согласия своих законных представителей __________________________________________________, направляемый (ая) на обучение, именуемый (ая) в дальнейшем Гражданин, с четвертой стороны, именуемые в дальнейшем Стороны, руководствуясь соглашением Сторон, заключили договор  о нижеследующем:

I. Предмет договора

1. В соответствии с настоящим договором Гражданин обязуется освоить

образовательную программу по специальности _____________________________________,

(наименование профессии, направление подготовки (специальности), уровень образования)

реализуемую в _________________________________________________________________,

______________________________________________________ ________________________,

(наименование Организации, осуществляющей образовательную деятельность)

успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной специальности,

образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с Учреждением, указанным в настоящем договоре, а Учреждение обязуется организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом Организации, осуществляющей образовательную деятельность,  и обеспечить трудоустройство Гражданина в соответствии с полученной квалификацией (специальностью).

1. Права и обязанности сторон

2.Организация вправе:

а)самостоятельно  осуществлять образовательный процесс, устанавливать системы оценок, формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации обучающегося;

б)применять к  обучающемуся меры поощрения и меры дисциплинарного взыскания в соответствии с законодательством Российской Федерации, учредительными документами, локальными нормативными актами;

в) ___________________________________________________________________

(иные права Организации)

3.Организация обязана:

а)организовать и обеспечить оказание образовательных услуг в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом или образовательным стандартом, учебным планом и расписанием занятий;

б) обеспечить Гражданину предусмотренные выбранной образовательной программой условия ее освоения;

в)обеспечить уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья обучающемуся;

4.Учреждение вправе:

а) запрашивать у Гражданина информацию о результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;

б) предоставить Гражданину в период его обучения меры социальной поддержки:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

в) __________________________________________________________________.

(иные права Учреждения)

5. Учреждение обязано:

а) организовать совместно с Организацией, осуществляющей образовательную деятельность, прохождение Гражданином практики в соответствии с учебным планом;

б) обеспечить трудоустройство Гражданина в соответствии с полученной квалификацией (специальностью) и заключить трудовой договор с Гражданином не позднее чем через 3 месяца со дня получения соответствующего документа Гражданином об образовании   и о квалификации.

В случае неисполнения Учреждением обязательств по трудоустройству Гражданина (отсутствие вакансии по кадрам на момент окончания Гражданином профессионального образовательного учреждения), кадровая служба Учреждения с учетом вакансий, размещенных на официальном сайте Государственного комитета Псковской области по здравоохранению и фармации, информирует Гражданина о вакансиях в других учреждениях здравоохранения области и оказывает помощь в решении вопроса по трудоустройству;

в) уведомить Гражданина об изменении местонахождения, банковских реквизитов (при их наличии) или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора,  в течение 10 рабочих дней со дня возникновения указанных изменений;

г) ______________________________________________________________________                                                          (иные обязанности Учреждения)

6. Гражданин вправе:

а) получать от Учреждения меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктом б) пункта 4 настоящего договора;

б) в случае необходимости получать информацию о деятельности Учреждения,              в котором организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом Организации, осуществляющей образовательную деятельность;

в) обратиться в Комитет до 15 мая последнего года обучения для решения вопроса по целевому направлению для получения высшего профессионального образования в одном из медицинских вузов, с которыми Комитетом заключен договор о целевом приеме;

г) ______________________________________________________________________.

(иные права Гражданина)

7. Гражданин обязан:

а) осваивать образовательную программу по специальности ______________________

наименование

______________________________________________________ ____________________;

направления подготовки (специальности)

б) представлять по требованию Учреждения информацию о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;

в) проходить практику, организованную Организацией и Учреждением, в соответствии с учебным планом;

г) соблюдать нормативные акты Учреждения, в котором организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом Организации, осуществляющей образовательную деятельность;

д) заключить с Учреждением трудовой договор (контракт), а в случае отсутствия        в нем вакансии по кадрам заключить трудовой договор (контракт) с другим учреждением здравоохранения области, не позднее чем через 3 месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации;

е) отработать в Учреждении в соответствии с подпунктом д) пункта 7 не менее            3 (трех)  лет (декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет не включается в данный период);

ж) возместить Учреждению в течение 4 месяцев расходы, связанные                                с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и отчисления из Организации, осуществляющей образовательную деятельность;

з) возместить Учреждению в течение 4 месяцев расходы, связанные                                с предоставлением ему мер социальной поддержки (без выплаты штрафа) в случае неисполнения своих обязательств по трудоустройству по причине поступления                       в вуз по целевому направлению на медицинскую специальность «лечебное дело» или «педиатрия»;

и) возместить Учреждению в течение 4 месяцев расходы, связанные                                с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере части расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, рассчитанной пропорционально неотработанному Гражданином периоду, предусмотренному подпунктом е) пункта 7, в случае неисполнения своих обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором, или досрочного прекращения трудового договора;

к) уведомить Организацию и Учреждение об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов (при их наличии) и иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 рабочих дней со дня возникновения указанных изменений;

л) _______________________________________________________________________

(иные обязанности гражданина)

8. Комитет вправе:

а) предоставить Гражданину в период его обучения дополнительные меры социальной поддержки с заключением дополнительного соглашения к настоящему договору;

б) получать от Гражданина или Организации, осуществляющей образовательную деятельность, сведения о текущей успеваемости Гражданина;

в) в случае отсутствия в Учреждении вакансии по кадрам передать полномочия на заключение трудового договора (контракта) с Гражданином другому учреждению здравоохранения области, подведомственному Комитету, по соглашению сторон.

9. Комитет обязан:

а) информировать Учреждение и Гражданина о вакансиях по кадрам в других учреждениях здравоохранения области;

б) уведомить Гражданина об изменении местонахождения, банковских реквизитов или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение             10 рабочих  дней со дня возникновения указанных изменений;

в)______________________________________________________________________

(иные обязанности Комитета)

III. Ответственность сторон

10. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации;

11.В случае нарушения Учреждением своих обязательств по установленным мерам социальной поддержки, приостановлением выплат, Гражданин имеет право не отрабатывать из положенных 3 (трех) лет период, пропорциональный периоду неосуществления выплат;

12.В случае отказа Учреждения от своих обязательств по трудоустройству Гражданин освобождается от обязательств возвращения расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, при условии трудоустройства его в другое учреждение здравоохранения области, подведомственное Комитету;

13.В случае отказа Гражданина от своих обязательств по трудоустройству в другом учреждении здравоохранения области, подведомственном Комитету, предложенном ему        в отсутствии вакансии в Учреждении, Гражданин возмещает расходы Учреждению, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки  в соответствии с подпунктом ж) пункта 7;

14. Основаниями для освобождения Гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству являются:

а) зачисление в медицинский вуз или другой вуз с получением медицинской специальности по целевому направлению (в этом случае обязательства по трудоустройству Гражданина закрепляются в договоре о целевом обучении в вузе). В связи с тем, что Учреждение не получает специалиста со средним медицинским образованием, гражданин возмещает Учреждению расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки (без выплаты штрафа);

а) наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в Учреждение, подтвержденных заключениями уполномоченных органов;

б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку Гражданина категории «ребенок- инвалид», если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;

в) признание Гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы;

г) Гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги);

д) ___________________________________________________________________.

(иные основания для освобождения Гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству)

IV. Срок действия договора, основания его

досрочного прекращения

15. Настоящий договор может быть заключен Сторонами с момента зачисления Гражданина обучающимся в Организацию, осуществляющую образовательную деятельность, либо на любом этапе обучения, и действует до исполнения сторонами своих обязательств;

16. Основаниями для досрочного прекращения настоящего договора являются:

а) отказ Организации, осуществляющей образовательную деятельность, в приеме Гражданина на обучение;

б) отчисление Гражданина из Организации, осуществляющей образовательную деятельность, до окончания срока освоения образовательной программы;

в) наступление и (или) обнаружение обстоятельств (медицинские или иные показания), препятствующих трудоустройству Гражданина в Учреждение.

1. Заключительные положения

17. Изменения, вносимые в настоящий договор, оформляются дополнительными соглашениями к нему.

18. Настоящий договор составлен в 4-х экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

VI. Юридические адреса и подписи Сторон: